(一）加强 组织领导

研究部署

全面从严治党

工作

办公室

加强和改进党对全面从严治党各项工作的领导，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考 核，充分发挥教育工委总揽全局、协调各方的作用，加快建设风清气正的教育生态，为学校的发展提供坚强政治保障。召开学校党支部会议，研究制定落实全面从严治党年度任务安排，明确责任分工和完成时限。制定党支部、支部书记、领导班子其他成员全面从严治党责任清单，制定党支部党的建设年度工作要点。每半年至少召开 1 次党支部会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决问题，提出加强和改进措施。每年年初向教育工委书面报告上一年度履行主体责任情况。

建立责任传导 机制

办公室

建立落实主体责任压力传导机制，加强对各部门主体责任落实情况的监督检查和巡察，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。

开展检查考核

办公室

将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，认真开展批评和 自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的，及时召开专题民主 生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。统筹党风廉政建设、意识形态工作等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。年底开展责任落实情况考核评价，考核结果在一定范围内公布，并作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。

(二） 加强 政治建设

严明政治纪律 和政治规矩

办公室

坚决贯彻关于加强和维护党中央权威和集中统一领导的规定，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精 神。把党的政治建设摆在首位， 坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行为上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每年对严守政治规矩、增强组织观念工作进行至少 1 次专题研究部署，组织不少于 1 次专题学习。根据省委、市委、区委统一部署，认真接受省委、市委、区委对金坛教育的政治巡视巡察， 全面加强巡视巡察反馈意见的整改落实，扎实做好巡视巡察“后半篇文章”。

严肃党内政治 生活

办公室

严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，规范落实民主生活会、组织生活会制度。

扎实开展

主题教育

办公室

按照中央和省委、市委、区委统一部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育， 推动党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。大兴调查研究，促进广大党员干部特别是领导干部带头扑下身子干实事、谋实招、求实效。

加强对统战和 群团工作领导

办公室

组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进新时代党的统一战线工作的重要思想，加强对群团工作的领导，动员组织广大党员履行职责，团结带领群众实现党的目标任务。建立健全党支部统一领导群团组织的制度，理顺群团组织领导体制，推动深化群团组织改革和建设各项举措落实落地。

落实意识形态 工作责任制

办公室

制定教育系统意识形态工作任务清单，签订责任书，开展维护意识形态安全专项督查，继续将意识形态责 任制纳入督查检查。强化重点领域意识形态工作。加强对论坛、讲坛、报告会、研讨会、社团活动等阵地管理，规范各类教材、教辅和进校园课外读物管理。加强落实意识形态工作责任制专题培训，进一步提升党员干部意识形态工作能力。完善意识形态工作会议工作规则，定期组织召开全区教育系统意识形态领域分析研判会议，及时通报意识形态领域形势。健全网络综合治理体系，做好网络舆情监测引导和管控处置工作。

(四） 加强

干部队伍

建设

干部选拔任用

校长室

鲜明树立干事创业用人导向，严格落实中央“五个大力选拔、五个坚决不用”精神，全面对照省委“五个 过硬”要求，大力选拔政治过硬、专业过硬、担当过硬、斗争过硬、纪律过硬的干部。抓好党政正职干部 队伍建设，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。稳妥推进建立党组织领导的校长负责制，深化学校中层干部选任监督检查。

报告个人

有关事项

校长室

落实“两项法规”最新制度要求，按要求做好领导干部个人有关事项报告工作。 配合做好领导干部配偶、 子女及其配偶经商办企业行为常态化管理工作。

坚持党管人才

校长室

办公室

教研处

着力推进校三名工程。着力提升人才服务水平，不断增强人才综合素质。

落实

“三项机制”

校长室

办公室

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部担当作为激励机制，研究进一步激励干部担当作为新举 措， 充分调动干部干事创业积极性、主动性、创造性。精准运用容错纠错,及时为受到不实举报的干部澄清 正名、撑腰鼓劲。认真落实《推进领导干部能上能下规定》，把推进干部能上能下纳入党建考核内容，强 化督查检查，推进干部敢为、单位敢干、员工敢首创的氛围更加浓厚。

(五） 加强

基层组织

建设

推动基层

组织体系提升

办公室

坚持大抓鲜明导向，开展提质增效行动。深化“党建+”发展模式，贯彻落实党建引领基层治理“治理力工程”要求， 扎实推进“一校一品 ”党建文化品牌建设和“秋白支部”“先锋支部”创建，开展“华罗庚支部”建设行动。开展有单独党组织、有党员的“双有”目标提升攻坚行动。加强党建工作，深化党支部标准化规范化建设。完善校级领导班子议事规则,健全党的领导体制和工作机制，完善党组织会议议事规则，确保党的路线方针政策和党中央决策部署贯彻落实到位。

选优配强党员 带头人

办公室

持续提升党员同志的政治素养和能力水平。

加强支部规范 化标准化建设

办公室

扎实推进学校党支部“标准+示范建设”。用好用活《党支部工作一本通》。深化实施发展党员“双培养”机制，注重从青年骨干中发展党员，注重将党员教师培养成业务骨干，探索培养和发展党员的有效途径。发挥基层党建工作联系制度，定期调研检查，经常对标对表，及时校准偏差。

(六） 加强 作风建设

深化整治形式 主义、官僚主义

办公室

聚焦习近平总书记重要指示批示、党的二十大确定的各项战略部署， 党中央、省委、市委、区委重大决策 部署，加强监督检查。坚决纠治有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣等问题，坚决纠治任性用 权乱作为，搞华而不实的形象工程、政绩工程等问题，搞重形式轻实质的创建达标、不切实际设置考核指 标、硬性摊派指标， 以及“一刀切”、层层加码等加重基层负担问题， 推动党员干部求真务实、担当尽责、 狠抓落实。

严肃查处享乐 主义、奢靡之风

办公室

紧盯享乐主义、奢靡之风老问题、新情况， 配合区纪委监委坚决纠治违规收送礼品礼金、违规吃喝等反复 性顽固性问题，“吃公函”、“吃老板”等改头换面问题和“隔空送礼”等隐蔽隐性问题，开展违规使用 公车、公款旅游等专项整治“回头看”，对顶风违纪行为露头就打、从严查处，聚焦重要节点，强化监督 检查和明察暗访，加大查处问责和通报曝光力度。健全风腐同查工作机制， 提升风腐一体纠治综合效能。

健全纠治“四 风”长效机制

办公室

锲而不舍贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，深入实施《关于贯彻落实〈中共中央政治局贯彻落实 中央八项规定实施细则〉的具体办法》、《进一步落实中央八项规定精神锲而不舍纠“四风”树新风若干 措施》，压实职能部门监管责任，强化作风建设大宣教、大督查工作机制，形成纠治“四风”强大合力， 开展落实中央八项规定精神制度“回头看”，堵塞制度漏洞，强化制度执行。坚持纠树并举， 弘扬新风正 气，以优良党风政风引领社风民风。

持续整治群众

身边腐败和作

风问题

办公室

严格落实全面从严治党暨清风护航“常有优学”专项监督行动工作要求，聚焦教育重点领域，着力整治漠 视侵害群众利益的不正之风和腐败问题，推动党中央惠民利民、安民富民政策落细落实。开展不正之风和 腐败问题专项整治，紧盯教育领域开展专项治理。

(七） 加强 纪律建设

开展党章党规

和党性党风党

纪教育

办公室

加强纪律教育，督促党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，用党章党规党纪约束言行，增 强纪律意识、规矩意识，进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。加强对年轻领导干部纪律 教育，从严把好教育关、监督关，引导其坚定理想信念、提升党性修养。严格纪律约束，以零容忍态度抓好纪律执行，对违反党纪的问题发现一起坚决查处一起，既让铁纪“长牙”、发威，又让干部醒悟、知止。

实事求是运用  “四种形态”

办公室

精准运用“四种形态”，对党员干部身上的问题及时组织开展约谈、函询， 做到早发现、早提醒、早纠正。 督促被谈话函询的党员干部在民主生活会上作出说明。

加强党内监督

办公室

加强工委对监督工作的领导，完善党内监督体系。严格执行中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的 意见和省委实施意见，综合运用检查抽查、指导民主生活会、受理信访举报、督促问题整改等方式，加强 对党员的监督。督促指导发生重大违纪违法案件的召开专题民主生活会，举一反三，以案明纪。完善“三重一大”事项集体决策程序，完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度，把廉政谈话作为述职述廉、任职前教育的重要内容和必经环节。党支部主要负责同志与领导班子其他成员每年廉政谈话不少于 1 次。

(八） 加强 制度建设

健全全面从严 治党制度体系

办公室

加强党内法规制度建设，做好相关法规制度的立、改、废工作。坚持用制度管权管事管人，针对重点领域、 关键环节，完善内控机制，建立权力运行可查询可追溯的反馈机制，把权力关进制度的笼子。带头遵守党 内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，坚决纠正随意变通、恶意规避、无视制度等现象，确保党内 法规制度落地见效。

加强

民主集中制

校长室

办公室

严格执行党支部会议事决策规则，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策，重大决策应当充分协商，做到科学决策、民主决策、依法决策。

推进权力公开

各部门

进一步提高党务公开、政务公开和办事领域公开质量，打造综合更优的政策环境、公正透明的法治环境， 达到高效便利的管理服务水平。

(九） 深化

政治巡视

巡察

加强巡视巡察 上下联动

办公室

坚决贯彻中央《关于加强巡视巡察上下联动的意见》和省委实施意见，配合做好巡视巡察联动工作；继续 深化落实“以市带县”任务，深度融入上下联动战略格局，统筹联动部署，促进贯通协调，持续推动巡察 工作高质量发展。

高质量推进 巡察全覆盖

校长室

办公室

紧盯“三个聚焦”监督重点，紧盯权力和责任，持续强化对领导班子和党员同志的监督，推动政治巡察“向深拓展、向专发力、向下延伸”，充分发挥巡察利剑作用。

加强巡察整改 和成果运用

各部门

全面落实中央、省委、市委、区委关于加强巡视整改和成果运用相关要求，建立健全整改机制，明确有关职能部门各方责任，推深做实巡察整改和成果运用，促进监督、整改、治理有机贯通。

(十)巩固 发展反腐 败斗争压 倒性胜利

领导和支持执

纪执法机关履

职

各部门

坚决服从上级有关部门对纪律审查、监察调查工作的领导，支持和保障执纪执法机关查办案件，协调解决 出现的重大问题， 做好巡察整改后半篇文章。严格执行防止干预司法“三个规定”，支持配合司法机关依 法独立公正行使职权。

一体推进不敢

腐、不能腐、 不想腐

办公室

深入推进教育领域反腐败斗争，保持决不姑息的高压态势，以零容忍态度反腐惩恶，巩固发展反腐败斗争 压倒性胜利；严肃查处领导干部亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题。坚决惩治新型腐败和隐性 腐败，深化整治招标采购、工程建设等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败，严肃查处群众身边的 “微腐败”。扎紧源头预防的制度笼子，综合运用警示教育大会、专题培训、廉政谈话等多种形式，用活 用好身边典型案例，分层分类开展廉洁教育，注重家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变的思想堤坝。支持、 配合纪检监察部门纪律审查工作，积极配合派驻纪检监察组开展工作，根据工作情况及时召开综合廉情分 析会， 落实派驻纪检监察组工作建议要求。

推进纪检监察 体制改革

办公室

认真落实党的二十大关于完善党的自我革命制度规范体系的决策部署，认真贯彻执行党的纪律检查体制改 革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革等相关决策部署。

(一）强化责任担当

当好第一责任人

认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲 自督办。定期听取班子成员落实全面从严治党责任情况汇报，主持召开学校党支部会议研究部署全面从严治党工作全年不少于 2 次。加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。注重听取党员、干部和群众关于全面从严治党的意见建议。开展专题调研全年不少于l次。支持、指导和督促领导班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。

加强政治学习和 教育

及时组织学习贯彻上级精神，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，进一步统一思 想、统一意志、统一行动。主持学校党支部集体学习，为教师讲授习近平新时代中国特色社会主义思想专题党课。认真参加民主生活会会前学习。

落实责任报告 制度

在向区委教育工委书面报告上年度落实主体责任情况时，体现书记“第一责任人”职责情况。每年参加述职，接受评议监督。制定“第一责任人”责任清单。年内根据上级要求及工作安排，报告落实主体责任和“第一责任人”职责情况。

加强管理和监督

对领导班子其他成员经常开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任；对领导班子其他成员所作的函询 说明签署意见时，认真审核把关，并进行针对性教育提醒。定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情 况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。对下级新任职行政干部开展任职谈话，同行政干部定期开展监督谈话，对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉；在行政干部发生失职失责问题，所在部门出现重大群体性事件、重大公共卫生事件、重大安全生产事故以及重大违纪违法案件等情形时，进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。年底听取各部门主体责任情况汇报。

强化组织观念

落实双重组织生活制度，带头执行民主集中制和议事规则，主持召开学校党支部领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，以普通党员身份参加党支部组织生活会。工作中重大问题和个人有关事项按规定、按程序向组织请示报告。

(二）加强督促检查

加强责任传导

加强对主体责任落实情况的责任传导，全年与领导班子其他成员及学校行政干部廉政谈话均不少于 1 次。

加强检查考核

将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评 和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的，及时召开专题民主生 活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任，并对相关人员做好相应督促检查。带队开展全面从严 治党落实情况的监督检查和评价考核。严格责任追究，推进职责范围内各项任务的有效落实。

坚持抓早抓小

注重分析研判，发现领导班子其他成员、行政干部存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，特别是对巡视巡察或检查考核发现问题较多、民主测评满意度较低的，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

加强调查研究

大兴调查研究，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，突出问题导向和目标导向，带动班子成员做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，以上率下推动运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。建立常态调研机制，采取“四不两直”方式，深入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究问题、指导工作。

(四）带头执行规定

守纪律讲规矩

带头遵守党的政治纪律、政治规矩，模范遵守党纪国法，带头接受干部群众的监督。带头严格执行中央八项规 定及其实施细则精神和省委、市委、区委具体办法，管好家人、亲属和身边工作人员。

严格落实整改 牵头任务

对照区委教育工委巡查意见，不折不扣抓好牵头任务的整改落实。

(一）强化责任担当

加强政治学习和 教育

及时组织学习贯彻上级精神，全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，在分管领域深入推动学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。 参加党支部集体学习，为全体师生讲授专题党课。

履行“一岗双责”

研究部署全面从严治党工作，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域全面从严治党工作，对分管领域党员从严进行教育管理监督。将全面从严治党工作与分管业务工作同步部署，制定年度工作计划、目标任务和具体措施，定期听取汇报、研究推动。全年对分管范围内的全面从严治党工作开展专题调研不少于 1 次。

把全面从严治党  要求融入分管业务

研究部署全面从严治党工作，根据工作分工对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任，按照“一岗 双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，对分管部门从严进行教育管理监督。将全面从严治党工作与分管业务工作同步部署，制定年度工作计划、目标任务和具体措施，定 期听取汇报、研究推动。全年对分管范围内的全面从严治党工作开展专题调研不少于 1 次。

强化组织观念

落实双重组织生活制度，带头执行民主集中制和议事规则，参加学校党支部领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评，以普通党员身份参加学校党支部组织生活会。工作中重大问题和个人有关事项按规定、按程序向组织请示报告。

(二）加强督促检查

加强责任传导

加强对分管领域落实全面从严治党责任的压力传导，全年与分管部门负责人廉政谈话不少于 1 次。

加强检查考核

将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批 评和自我批评，提出务实管用的整改措施。发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题的，及时召开专题民 主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。并对分管部门做好相应督促检查。加强对全面从严治党责任落实情况的监督检查和评价考核。严格责任追究，推进职责范围内各项任务的有效落实。

坚持抓早抓小

注重研判党员干部苗头性问题，对巡视巡察或检查考核发现问题较多、群众信访反映较多、民主测评满意度 较低的，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。

(三）密切联系群众

维护群众权益

深入基层、直达一线，切实解决学校师生的难点痛点堵点，推动政策直达快享。坚持领导干部接访下访制度，了解一线教职工诉求，关心疾苦，协调解决群众反映强烈的突出问题。

加强调查研究

大兴调查研究，紧紧围绕全面贯彻落实党的二十大精神、推动高质量发展，立足职能职责，牵头 1 个课题，做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，同时， 针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。建立常态调研机制，采取“四不两直”方式，深入实际、深入基层、深入群众，总结经验、研究问题、指导工作。

(四）带头执行规定

守纪律讲规矩

带头遵守党的政治纪律、政治规矩，模范遵守党纪国法，带头接受干部群众的监督。带头严格执行中央八项 规定及其实施细则精神和省委、市委、区委具体办法，管好家人、亲属和身边工作人员。

严格落实

整改牵头任务

对照区委教育工委巡查意见，不折不扣抓好牵头任务的整改落实。