【推荐阅读】《五育融合:重构劳动教育》
发布时间:2026/3/20 13:39:04 作者:杨连军 浏览量:次
作者:宁本涛 著出版社:上海科技教育出版社,2024 年 7 月出版
推荐阅读理由
《五育融合:重构劳动教育》是立足 “五育并举” 顶层设计、聚焦劳动教育与各学科深度融合的前沿专著,与本课题 “新时代劳动教育融入初中道德与法治课堂教学研究” 高度契合,为课题提供融合育人理论支撑、课程重构思路与评价创新框架,兼具思想深度与实践指导性。
全书紧扣新课标 “核心素养导向”,系统梳理我国劳动教育发展历程,直面当前劳动教育 “边缘化、形式化、割裂化” 痛点,深刻阐释劳动教育与德育(道法核心)、智育、美育、体育的内在共生关系,明确 “以劳促德、以劳启智、以劳润美、以劳强体” 的融合育人机理。书中重点论证道法课程作为 “五育融合枢纽” 的独特价值,精准匹配课题 “劳动教育融入道法课堂” 的核心定位,为课题组跳出 “单一学科视角”、确立 “融合育人” 研究思维提供关键理论指引。
在实践层面,该书创新性提出 **“素养本位、课程重构、任务驱动、评价赋能”的劳动教育实施体系,详细讲解如何依托道法教材主题,重构 “劳动 + 道德 + 法治” 融合课程内容,设计生活化、项目化、长周期的劳动实践任务。书中提供了大量初中道法融合劳动教育的课程框架、主题设计、活动案例 **,涵盖 “劳动与责任”“劳动与公平”“劳动与生态文明” 等核心单元,与课题 “教材劳动元素梳理、融合课例开发、教学策略构建” 等核心任务高度契合,为课题组提供了可直接借鉴的课程重构范式与活动设计思路。
此外,该书聚焦劳动素养评价创新,提出 “过程性 + 表现性 + 发展性” 三维评价模型,详细设计劳动观念、法治意识、责任担当、实践能力等评价指标,与课题完善 “劳动素养观察量表”、构建多元评价体系的需求完全匹配,助力课题组破解 “评价单一、育人导向弱化” 的实践难题。同时,书中兼顾城乡差异,提供了低成本、本土化、易操作的融合实施建议,适配不同类型学校教学实际,提升研究成果的普适性。
综上,该书是课题组拔高理论站位、重构融合课程、创新评价体系、凝练育人成果的重要参考著作,对推动课题研究从 “课堂融合” 走向 “课程育人”、形成系统性融合成果具有重要指导价值。